dressler 177WOLFGANG DRESSLER hehrs 177 swHANS-JOACHIM HEHRS gebauer 177ANDRÉ GEBAUER jentsch 177 swGREGOR JENTSCH Ragsch RechtsgebieteSTEPHAN RAGSCH

 

  Schwerpunkt der anwaltlichen Tätigkeiten

Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht sind die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien im Arbeitsleben - Arbeitgeber und Arbeitnehmer - zueinander geregelt. Im kollektiven Arbeitsrecht sind die Rechtsbeziehungen der Arbeitnehmer und deren Vertretungen untereinander sowie im Verhältnis zum Arbeitgeber kodifiziert. Diese Rechtsgebiete haben naturgemäß innerhalb unseres Wirtschaftslebens und in unserer Gesellschaft eine enorme wirtschaftliche Bedeutung, beeinflussen aber auch die reale Lebensqualität von vielen Millionen Arbeitnehmern an ihrem Arbeitsplatz und werden daher von unserer Kanzlei mit besonderer Aufmerksamkeit bearbeitet.

Typische Problemfelder des Arbeitsrechtes sind:

Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigung von Arbeitsverhältnissen
Schriftformerfordernis
Kündigungsberechtigung
Kündigungsfrist
Rücknahme von Kündigung
Besonderer Kündigungsschutz
Schwangere / Auszubildende etc.
Anhörung des Betriebsrates
Änderungskündigung
Verdachtskündigung
Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
Kündigung von schwerbehinderten Menschen
betriebsbedingte Kündigung
verhaltensbedingte Kündigung
fristlose / außerordentliche Kündigung
personen-/krankheitsbedingte Kündigung


Aufhebungsverträge

Freistellungsklauseln
Kfz / Dienstwagenüberlassungsverträge
Tantiemeregelung
Sprinterprämie
Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsklauseln
Vererbbarkeitsklauseln
Wettbewerbsverbotsklauseln
Zeugnisklauseln

Altersteilzeitverträge

Altersteilzeitgesetz
Blockmodell
Förderung der Altersteilzeit
Leistungen der Bundesagentur für Arbeit
Arbeitsunfähigkeit während der Altersteilzeit
Urlaub
Altersteilzeit
Insolvenz

 

Arbeitsverträge

Grundlagen des Arbeitsvertrages
Inhalts- und Klauselkontrolle von Arbeitsverträgen
Verträge mit leitenden Angestellten
befristete Arbeitsverträge
Verträge mit geringfügig Beschäftigten
Zusatzvereinbarungen und nachträglich Änderungen von Arbeitsverträgen
Wettbewerbsverbote und Karenzentschädigung

Betriebsvereinbarung

freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarung
Behandlung von Tarifverträgen
Arbeitszeit und Arztbesuche
Betriebsjubiläen
Diskriminierung und Mobbing
Frauenförderung
Mitarbeiterbeschwerden
innerbetriebliche Stellenausschreibung
betriebliche Einigungsstelle
Betriebsversammlung
Betriebsrente
übertarifliche Zulagen
Wochenend- und Feiertagsarbeit
Alkoholmissbrauch
Arbeitszeitverringerung
flexible/gleitende Arbeitszeit

Arbeitszeugnis

einfaches und qualifiziertes Endzeugnis
Zwischenzeugnis
Zeugnisänderungen
Zeugniserteilung
Zeugniserteilung bei Insolvenz

Abmahnung

Form der Abmahnung
Pflichtverletzungen / schuldhafter Verstoß

Überstunden

Anordnung von Überstunden
Erfassung von Überstunden
Freizeitausgleich
Überstundenklauseln / Transparenzgebot

Sozialpläne / Interessenausgleich

Arbeitszeitänderung
Betriebsstilllegung
Betriebsübergang
Kündigungen mit Namenslisten
Verschmelzung
Sozialplanabfindungen

Sondervergütungen

Weihnachtsgeld, Gratifikationen
Rückforderungsklauseln
Freiwilligkeitsvorbehalte
anteilige Gewährung


Unsere Kanzlei orientiert sich an folgenden Grundsätzen:
Hohe juristische Qualifikation ist selbstverständliche Voraussetzung jeder anwaltlichen Arbeit. Sie wird durch ständige Fortbildung sämtlicher Kanzleimitarbeiter gewährleistet.
Dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeigt sich in kurzen Bearbeitungszeiten, freundlicher und engagierter Beratung sowie erfolgsorientiertem Handeln.
Ein effizientes Qualitätsmanagement und der Einsatz moderner Kommunikationsmethoden sind hierfür Grundvoraussetzungen.
Kontinuierliche Begleitung der Mandantengeschäfte und individuell vereinbarte Beratungsverträge schaffen die Basis vertrauensvoller Zusammenarbeit. Kurzfristige Verfügbarkeit anwaltlicher Beratung ermöglicht die frühzeitige Vermeidung streitiger Auseinandersetzungen.

QUALIFIZIERTE BERATUNG UND UNTERSTÜTZUNG SIND IHR GUTES RECHT

RECHTSANWÄLTE DRESSLER & PARTNER  
| HOCHSTRASSE 4 in 44866 BOCHUM| TELEFON: (49) 02327 - 8 90 99
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